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咨询服务

业务介绍:

 我公司积十余年人力资源管理的经验,具有高级人力资源管理师职业资格的专家,有对国家和地方及区域的法律、法规信息的及时跟踪,有劳动法专业人士的指导,可为企业提供建立良好劳动关系、预防和妥善处理劳动争议、建立合理合法的企业规章制度等方面的咨询服务,该业务涉及的内容涵盖广泛.


具体业务:

 一、劳动关系管理方面的咨询;
 二、社会保险及相关福利待遇方面的咨询;
 三、工伤事故处理及医疗期待遇方面的咨询;
 四、患病、非因工负伤及医疗期待遇方面的咨询;
 五、企业员工手册、考勤制度、奖惩制度、薪酬福利制度等企业规章制度的咨询和建立.

 

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